ANALISTA DE RH – GESTÃO DE PESSOAS – SP

Vaga para zona Sul de São Paulo.

Atividades:
Recrutamento e seleção de todos os níveis;
Desenvolvimento organizacional (avaliação de desempenho, clima organizacional, cargos e salários);
Gestão das políticas e procedimentos da área;
Suporte aos gestores referente a demandas de gestão de pessoas;
Auxiliar os processos da área de administração de pessoal.

Requisitos:
Graduação em: Psicologia, Administração ou RH;
Experiência em R&S, treinamento e programas de desenvolvimento de pessoas.

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