Analista Sênior Revenue Growth Management (Princing) – Grupo Casas Bahia

Titulo da Vaga: Analista Sênior Revenue Growth Management (Princing)

Nome da Empresa: Grupo Casas Bahia

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Responsável por fornecer análises e insights detalhados sobre performance, além de tomar decisões conjuntas de preço e influenciar stakeholders relacionados à precificação de produtos em suas categorias e canais. Deve garantir também que as recomendações de preço sejam compreendidas e implementadas de forma a maximizar ganhos e atingir principais KPIs da empresa. O analista atuará como um parceiro tático dentro dos times Comerciais, orientando a definição de preços com um equilíbrio entre dados analíticos, nuances comerciais e percepções do mercado.Responsabilidades e atribuições

• Monitorar e analisar as tendências de preços, bem como o desempenho de vendas em canais online ou offline, por categoria comercial, fornecendo insights regulares sobre o impacto da precificação;
• Auxiliar no desenvolvimento e na execução da precificação estratégica e dinâmica, utilizando análises para suportar decisões estratégicas e táticas de precificação;
• Colaborar com as equipes comerciais para compreender as dinâmicas específicas de cada categoria e canal, garantindo que os movimentos de preço estejam alinhados com os objetivos comerciais e com o mercado;
• Acompanhar e reportar as métricas-chave de negócio para áreas relevantes, identificando oportunidades de otimização de preços e áreas de risco potencial;
• Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, adaptando a tática de precificação ao longo do mesmo; Manter comunicação ativa com as equipes comerciais, marketing e operação de preço, assegurando que a precificação seja implementada de forma eficaz e que as respostas do mercado sejam rapidamente identificadas;
• Contribuir para projetos especiais de precificação e análises ad-hoc, com perspectiva analítica para desafios de negócio específicos; Levar nuances comerciais de categoria e canal ao time de Pricing durante as revisões de estratégia de preço. Interface multidisciplinar com áreas de negócios (Comercial) e analíticas (Estratégia e Analytics); Resolução de trade-offs inerentes à dinâmica comercial e de precificação; Dia-a-dia bastante dinâmico e acelerado do Varejo, que exige habilidades de priorização e convergência rápida; Participação ativa na construção de uma nova dinâmica entre times Comerciais e de Pricing.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo Área: Economia, Administração, Marketing, Engenharia de Produção e áreas correlatas De 4 a 9 anos
• Experiência em bens de consumo ou varejo Proficiência com ferramentas de análise e visualização de dados específicas para o varejo (MS Excel e PowerPoint obrigatórios)
• Experiência em negociação e gerenciamento de conflito Aptidão para trabalho em equipe Experiência em bens de consumo ou varejo Inglês
• Nível: Intermediário

Informações adicionaisLocal de Trabalho: PinheirosModelo de Trabalho: Híbrido – 3x na semana presencialAlguns benefícios que você terá conosco:· Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;· PLR ou Bônus;· Assistência Médica e Odontológica;· Vale Refeição;· Licenças maternidade e paternidade estendidas;· Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;· Descontos em produtos do Grupo e parceiros;· Previdência Privada;· Seguro de vida;· Assistência Funeral;· Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);· Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos#VEMPROGRUPOCASASBAHIATodas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: speed hiring2speed hiring
• Etapa 3: Conhecendo a liderança3Conhecendo a liderança
• Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time4Proposta pra se juntar ao time
• Etapa 5: Dados pré-contratação5Dados pré-contratação
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Grupo Casas BahiaO Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Candidatar-se a vaga!