Coordenador de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento – Cinemark

Titulo da Vaga: Coordenador de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento

Nome da Empresa: Cinemark

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Estamos buscando um novo Cinemarkiano para fazer parte do nosso elenco!Neste filme, você terá o papel principal e o enredo terá muita ação – com cenas que irão te desafiar a cada dia -, e nada de suspense, afinal, na Cinemark você fica sabendo em primeira mão os novos lançamentos do mundo cinematográfico. Para o papel que você irá desempenhar, valorizamos as seguintes características: gostar de pessoas, pensar fora da caixa, ter senso crítico, ser comunicativo(a), trabalhar em grupo e não ter medo de desafios pessoais e profissionais!Na Cinemark promovemos a diversidade. Aqui você será bem-vindo independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.Liderar a área de Treinamento & Desenvolvimento da Cinemark Brasil, desenvolvendo estratégias e metodologias de treinamento para todos os públicos da empresa

• Liderar a Academia Cinemark e todos os programas de formação e capacitação, utilizando a plataforma EAD como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil

• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua na gestão da Academia

• Identificar e gerenciar os melhores parceiros e fornecedores da Academia Cinemark, de forma a garantir qualidade e custos competitivos

• Fazer a interface com o Instituto Coca-Cola e ser responsável pelo desenvolvimento de estratégias e ações que busquem atrair jovens talentos para ingressar na Cinemark e oriundos do programa Coletivo Jovem da Coca-Cola

• Desenvolver e gerenciar os programas de avaliação de desempenho e competências, de forma a abastecer o pipeline de talentos nas áreas corporativas e cinemas

• Fazer a gestão das matrizes de talentos da empresa, criando estratégias de formação e desenvolvimento e planos de sucessão • Gerenciar o programa de Trilha de Carreira nos cinemas, de forma que os Cinemas tenham pessoas sendo preparadas para assumirem funções de maior complexidade na Operação

• Gerenciar os Indicadores da área, preparando relatórios executivos para a Diretoria de RH e Presidência

• Liderar a equipe de desenvolvimento organizacional, buscando o desenvolvimento contínuo das pessoas

• Entender as tendências e necessidades do negócio e criar estratégias de Recursos Humanos para suportar a Companhia em seus desafios

• Garantir o compliance dos programas da Academia, sendo a pessoa responsável por atender as auditorias internas e externas

• Desenvolver estratégia e planos para a consolidação de mindset digital em toda a empresa

• Fazer a gestão do Budget da área

Experiência mínima de 5 anos na área de Treinamento e DesenvolvimentoExperiência em programas de capacitação. formação e plataformas EADGraduação em Psicologia, Administração e áreas afinsInglês avançadoEM SUA JORNADA A GENTE TE APOIA COM:Vale Transporte ou Estacionamento no Local;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Vale Refeição;Bonificação fixa mensal;Cartão Cinemark (cartão com acesso ilimitado aos cinemas);Parceria com a academia Cia. Athletica.INFORMAÇÕES ADICIONAISLocal de Trabalho: Região do Morumbi – Zona Sul de São Paulo/SP.Modelo Híbrido: 3 dias da semana Presencial e 2 dias da semana Remoto

Candidatar-se a vaga!