Gerente de Tecnologia Sênior – Renner

Titulo da Vaga: Gerente de Tecnologia Sênior

Nome da Empresa: Renner

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Consideraremos pessoas de Porto Alegre e São PauloO Grupo Renner está em busca de um Gerente de Tecnologia Sênior para integrar a área de base financeira da Realize. Este profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional da equipe de TI, com foco em soluções tecnológicas financeiras, desenvolvimento de software e produtos financeiros. A posição exige uma forte capacidade analítica, planejamento detalhado e habilidades de liderança e negociação.

• Gestão de Equipe –> Liderar e desenvolver uma equipe com gerentes imediatos, e suas respectivas equipes multidisciplinares.
• Fomentar um ambiente de alta performance e colaboração.
• Planejamento Estratégico–> Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da Realize;
• Planejar e gerenciar projetos complexos de desenvolvimento de software, garantindo entregas no prazo e dentro do orçamento;
• Soluções e Produtos Financeiros –> Gerenciar a implementação de soluções de TI e produtos financeiros inovadores. Especialmente ao cartão realize;
• Garantir a conformidade com as regulamentações do setor financeiro;
• Relacionamento e Negociação–> Estabelecer e manter relacionamentos fortes com stakeholders internos e externos;
• Negociar contratos e parcerias estratégicas para beneficiar a organização.
• Influência e Liderança –> Atuar como um influenciador dentro da organização, promovendo a adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras;
• Inspirar e motivar a equipe a alcançar metas desafiadoras.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência em posições de liderança em TI, e correlação com instituições financeiras.
• Conhecimento aprofundado em soluções de TI e produtos financeiros.
• Forte capacidade analítica e habilidade de planejamento estratégico.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e projetos de desenvolvimento de software.
• Excelentes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de influenciar e liderar mudanças dentro da organização.

Diferenciais:

• Experiência comprovada com soluções de cartões;
• Experiência anterior como head de TI em instituições financeiras.
• Conhecimento em regulamentações e compliance do setor financeiro.
• Habilidade em gerenciar mudanças e promover a transformação digital.

*Inscrições internas até 08/09*

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