Líder de Operações (Arena) – Appito

Titulo da Vaga: Líder de Operações (Arena)

Nome da Empresa: Appito

Salário: 1000 per month

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Nível: Supervisor
Cursos de: Administração com habilitação em administração de empresas
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 6×1, horário comercial
Disponibilidade para home-officeBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 1.000,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 500,00, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vidaResponsabilidades e Experiências desejáveis:Somos uma startup de tecnologia e esporte que está reinventando a forma como o futebol amador é jogado. Temos a missão de conectar pessoas por meio do esporte e unimos a paixão pelo futebol à tecnologia e ao entretenimento para proporcionar experiências únicas. Com nossa tecnologia e unidades da Appito Arena, conectamos online e offline em uma única experiência completa.Nossa cultura é traduzida pelas experiências que construímos para nossos clientes e nossos valores pautam a forma como encaramos desafios na busca de resultados. Somos a maior comunidade de jogadores de futebol amador do mundo e, atualmente, somos investidos pelos fundos ZX Ventures (Ambev), Iporanga e Global Founders Capital (GFC).Sobre a posição:Responsável pelo bom funcionamento da Arena, garantindo a execução dos padrões Appito.Principais responsabilidades:

• Elaborar e implementar planos e estratégias para atingimento de metas da empresa razoavelmente definidas;
• Responsável sobre os recursos da empresa, que sejam adequados e apropriados para que as atividades sejam concluídas e metas atingidas;
• Responsável por gerir as atividades relacionadas aos colaboradores da Arena. Em sua rotina, coordenar processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e direcionamento dos colaboradores;
• Desenvolver planos de ações para melhorias da experiência dos clientes, vendas e finanças.

Perfil esperado:

• Perfil com alta influencia, incentivador, motivador e média dominância com atitude executora das ações necessárias;
• Ênfase em comunicação com entusiasmo e escrita clara e objetiva;
• Conhecimento em técnicas de vendas (abordagem, contorno de objeções, resiliência em negativas de propostas);
• Proatividade em busca de soluções (para conclusão de vendas), raciocínio rápido e conhecimento em BI, análise de vendas, e pacote office avançado.

Habilidades e requisitos:

• Habilidade na gestão de pessoas, delegação de tarefas, formação e desenvolvimento do time;
• Habilidade em desenvolvimento de planos de ação dos indicadores da unidade.

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