Santander
Nome da Empresa: Santander
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: IT LeaderCountry: BrazilF1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT LeaderAqui, seu papel será:Gestão de equipes:
- Supervisionar, orientar e motivar squads de TI.
- Delegar tarefas de forma eficaz e assegurar a conclusão bem-sucedida de projetos.
- Fomentar um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.
- Prezar pela qualidade e melhoria contínua
Liderança técnica:
- Projetar, implementar e manter sistemas e soluções tecnológicas eficientes e escaláveis.
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e melhores práticas em tecnologia
Requisitos Imprescindíveis:
- Gestão de pessoas;
- Gestão de projetos de TI;
- Colaborar com as equipes de desenvolvimento para garantir que os sistemas tenham alta disponibilidade;
- Habilidade de comunicação;
- Atuação em situações de crise e incidente, com habilidade de resolução de problemas;
- Participação em todo processo de planejamento e implementação de novos projetos;
- Elevar o nível dos sistemas por mecanismos de automação;
- Soluções escaláveis;
- Atuação com métodos ágeis;
- Paixão por tecnologia e aprendizado contínuo
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento de observabilidade;
- Habilidade em gerenciar ambientes em nuvem;
Local de trabalho:Radar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-DNI
Candidatar-se a vaga!