IT Leader – Santander

Titulo da Vaga: IT Leader

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT LeaderCountry: BrazilDescrição adicional do cargo# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Estamos em busca de ume pessoa que tenha interesse em liderar parte do nosso time de Engenharia de Cartões para nos apoiar na construção e disponibilização de serviços bancários para nossos clientes de uma forma Simples, Pessoal e Justa.Temos uma vaga para você se tornar IT Lead.Aqui, seu papel será:

• Entregar e manter soluções de software de Cartões;
• Responsável pelas melhores praticas em desenvolvimento de software;
• Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;
• Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações;
• Responsável pela liderança técnica, gestão de pessoas e auto-organização de 2 squads de desenvolvimento;
• Responsável pela aderência de 2 squads de desenvolvimento às metodologias ágeis utilizadas no Santander (Kanban e Scrum);
• Garantir os indicadores de produtividade de 2 squads de desenvolvimento;
• Garantir alinhamento técnico e funcional com os PO’s das 2 squads, bem como Techleads de outras squads que tenham entregas integradas ao seu escopo.

Requisitos imprescindíveis:

• Capacidade de formação de equipes técnicas de alta performance;
• Gestão de pessoas: PDI, feedback, habilidades interpessoais, negociação e influência;
• Experiência em engenharia de software (excelência operacional, segurança, confiabilidade, eficiência de performance e otimização de custos);
• Experiência em desenvolvimento de sistemas (backend e APIs);
• Sólidos conhecimentos em Java;
• Sólidos conhecimentos em aplicações Cloud;
• Sólidos conhecimentos de microserviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
• Sólidos conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
• Prática em testes unitários;
• Experiência com banco de dados SQL e NoSQL;
• Proeficiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
• Experiência no acompanhamento de projetos e aprimoramento técnico do time;
• Sólidos conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub);
• Ferramentas de gestão de projetos (Jira/ Azure Boards);
• Fortes fundamentos de engenharia de software.

Requisitos desejáveis:

• Experiência prévia em Cartões, seja como adquirente, bandeira, emissor ou processador;
• Certificações Java;
• Certificações Cloud;
• Atuação em projetos de renovação tecnológica;
• Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging;

Local de Trabalho:Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid

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