Analista de Recrutamento Jr | Tecnologia, Operações e Atendimento – XP Inc.

Titulo da Vaga: Analista de Recrutamento Jr | Tecnologia, Operações e Atendimento

Nome da Empresa: XP Inc.

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Sobre nós ​Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. ​Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​Nossos valores​

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a vaga​Oportunidade para a área de Recrutamento e Seleção, que tem a missão de atrair e selecionar as melhores pessoas para os times de Tecnologia, Operações e Atendimento da XP. Esse é um time apaixonado por desafios e aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e fazer acontecer!Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Executar o processo de R&S, priorizando e acompanhando a evolução dos projetos;
• Realizar mapeamento de mercado, qualificação e entrega de shortlist de candidatos;
• Desenvolver e estar próximo da liderança conduzindo o processo com autonomia e garantindo qualidade;
• Ser guardião(a) da experiência da pessoa candidata;
• Pensar, junto com o time, em estratégias de atração e eventos junto ao time de Employer Branding e outros produtos de gente;
• Se relacionar com o cliente interno e auxiliar a pensar fora da caixa para aproveitar todas as oportunidades de melhoria identificadas;

Para esta vaga, é essencial:​

• Ter a nossa cultura;
• Capacidade de gerenciar processos e tarefas;
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção para Tecnologia;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Experiência com boas práticas de Recrutamento e Seleção; ​

Você pode ter destaque se: ​

• Conhecimento ATS (Greenhouse);
• Experiência com Recrutamento para Mercado Financeiro;

Nosso modelo de trabalho:

• Atuação híbrida (2 vezes por semana) em nosso escritório na Vila Olímpia/SP, importante residir em São Paulo.

Benefícios que oferecemos: ​

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade ​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

Candidatar-se a vaga!