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Confidencial
Nome da Empresa:
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Atividades: Garantir seu cascateamento na elaboração, implementação e governança dos programas do pilar de Gestão de Talentos; Desenvolvimento e implementação dos módulos PM/GM do Success Factors refletindo o modelo de Gestão de Competências e Metas da empresa; Definição da governança do modelo através de relatórios para todos os envolvidos no processo via sistema; Desenvolvimento e implementação do módulo SD do Success Factors refletindo o modelo de Desenvolvimento e Sucessão da empresa. Requisitos: Experiência e conhecimento em Success Factors; Vivência em processos de desempenho e performance Conhecimento dos módulos PM/GM e SD do Success Factors (vivência na implementação desses módulos será um diferencial) Trabalho em equipe e capacidade de influência Relacionamento interpessoal. Foco no Cliente e nos Resultados.
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