Coordenador de Governança de Acessos – Avon

Titulo da Vaga: Coordenador de Governança de Acessos

Nome da Empresa: Avon

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability? Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences? Have you ever imagined yourself in a place that values diversity? If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!https://www.youtube.com/watch?v=BNFZzt4ZClsNatura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future. Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.I invite you to evaluate our opportunity!Role TypePermanentWhat you’ll be doing:A função de Coordenação de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) está na estrutura de Engenharia de Segurança Cibernética – uma das principais prioridades da Natura &Co Latam. A função é responsável por gerenciar, configurar, manter e suportar as plataformas de gestão de identidades (IAM, IGA, PAM, MFA, Autenticação e Autorização, SSO), gerenciar a entrega de serviços de fornecedores que sustentam as plataformas, suportar o ciclo de vida das identidades nos ambientes gerenciados pelas plataformas ou por processos de governança de acessos, evolução das plataformas e estruturação de processos da área.Localidade: NASP – Av. Alexandre Colares, 1188 – Parque Anhanguera, São Paulo – SP, 05106-000Key responsibilities:– Gestão do ciclo de vida das identidades – garantir que as identidades estejam corretamente criadas e configuradas, que os processos de movimentações realizadas pelo RH (JML) e de certificação operem conforme políticas definidas mantendo o mínimo acesso necessário para que os colaboradores desenvolvam suas atividades;– Gestão dos acessos – Implementar políticas, definição de escopo e integração com as plataformas, implementar políticas de senhas, implementar e gerenciar RBAC, definir e automatizar matriz SOD, SAT e workflows, suportar time operacional de gestão de acessos no melhor uso das plataformas, revisar e desenvolver procedimentos e validar a aderência, prover capacitação;– Atendimento a auditorias e controles internos – facilitar avaliações, entender fragilidades e propor planos de ação, garantir o desenvolvimento e implementação das ações;– Gestão do serviço – Operar e evoluir as plataformas e arquitetura em parceria com fornecedores de suporte e validar entregas operacionais e de projetos, estabelecer monitoramentos, atendimento a incidentes, problemas e mudanças, participar de fóruns de avaliação de demandas e fornecer requisitos, participar na definição normas, estabelecer processos e procedimentos da área, manter catálogo de serviços, gerenciar nível de serviços– Indicadores – desenvolver métricas de avaliação da operação que mostrem a evolução do serviço;Quais os requisitos?– Experiência comprovada em funções de liderança técnica de IAM e estruturação de serviços de gestão de acessos junto a times multidisciplinares;-Conhecimento avançado em soluções SailPoint, CyberArk e/ou outras soluções IAM;-Conhecimento de ambientes Microsoft e Linux, APIs para ações relacionadas a integração com plataformas IAM e ciclo de vida de identidades;-Experiência na avaliação de maturidade dos processos e controles de segurança da informação, utilizando como referência os frameworks do NIST CSF e CIS Controls;-Conhecimentos na construção de KPIs, KRIs e OKRs para segurança da informação;-Desejável CIAMNossos benefícios– PLR;– Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;– Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);– Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;– O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;– Produtos Natura, Avon com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);– Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;– Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;– Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);– Gympass;– Assistência médica;– Assistência Psicológica (Psicologia Viva – 4 Sessões Gratuitas por mês);– Assistência odontológica;– Seguro de vida;– Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);– Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga!Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse :https://static.rede.natura.net/html/07-2023/global/natura-co/natura-co-global-aviso-para-candidatas-a-vagas.pdf

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