Analista Fiscal Sênior – São Paulo/SP – PepsiCo

Titulo da Vaga: Analista Fiscal Sênior – São Paulo/SP

Nome da Empresa: PepsiCo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Overview:Somos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: Responsibilities:A oportunidadeEssa função será implementar os projetos de demanda legal de compliance fiscal da equipe tributária no Brasil. Desenvolvimento de atividades incluindo procedimentos tributários para atender atividades de compliance tributário, parâmetros de compliance tributário, regulação tributária, projetos fiscais, SOX e conciliação tributária. Esta posição inclui experiência para treinamento tributário de mais de funcionários. Este cargo será responsável por garantir a implementação das demandas legais de todas as entidades bem como gerenciar a entrega dos projetos junto à área de TI.Atuando na área de compliance tributário corporativo, você responderá a autuações fiscais do governo brasileiro e terá suporte dos advogados da empresa. Experiência com IVA brasileiro (ICMS/IPI/ISS/ICMS-ST).Seu impactoComo Analista Fiscal Sênior suas funções consistiriam em:Coordenar as atividades da equipe fiscal.Suporte ao gerente fiscal sob demanda;Elaborar área de controle fiscal e KPIs,Garantir a aplicação da legislação fiscal nas atividades da empresa;Controlar e acompanhar os projetos jurídicos e fiscais;Avaliar os riscos e impactos fiscais para a Companhia.Qualifications:Quem procuramos?Conhecimento necessário de ICMS, ICMS ST, IPI – legislação tributária estadual e federal;Habilidades contábeis necessárias para contas fiscais auxiliares;5 anos de experiência em tributos indiretos e na entrega de projetos exigidos pelas demandas legais;Obrigatórios: Excel Intermediário, Power Point, Power BI e SAP.Experiência em atendimento a unidades de negócios para entrega de projetos;Conhecimento técnico necessário para preparar OPEX e CAPEX para solicitação de recursos para projetos fiscais;Elaboração de capturas de demanda, Blue Prints (BPPs), criação de cenários de testes, realização de testes em ambientes de sistemas para garantir os desenhos funcional-legais aos sistemas com TI e Fiscal, até conclusão do projeto final;Elaboração de relatórios gerenciais e KPIs da área;Elaboração de relatórios de controle SOX para a área como Control Owner e gerenciamento e acompanhamento da atualização do sistema MASTERSAF DW;Auxiliar a coordenação no monitoramento do orçamento/AOP das despesas do projeto;Desejável inglês e espanhol;Conhecimento sobre retenção de impostos.Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.Treinamento especializado de acordo com a função.Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

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