Empresa contrata

Analista de People Analytics PL – BANCO DAYCOVAL

BANCO DAYCOVAL

Titulo da Vaga: Analista de People Analytics PL

Nome da Empresa: BANCO DAYCOVAL

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: O maior desafio dessa área é integrar e consolidar dados de diversas fontes para realizar análises e modelagem de dados precisas, que revelam padrões e tendências, comunicar esses insights de forma clara e assertiva através de relatórios e dashboards, enquanto colabora com a liderança e RH para implementar melhorias baseadas em evidências.

  • Coletar e consolidar dados de diversas fontes, incluindo sistemas de RH, pesquisas de clima organizacional, avaliações de desempenho, entre outros;
  • Realizar análises estatísticas e modelagem de dados para identificar padrões, tendências e correlações relacionadas ao desempenho, engajamento, rotatividade, diversidade e outras métricas relevantes;
  • Desenvolver e apresentar relatórios, dashboards e visualizações de dados que comuniquem de forma clara e impactante os insights obtidos;
  • Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e liderança para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações baseadas em evidências;
  • Fornecer suporte na definição de metas e indicadores de desempenho relacionados ao capital humano, dando apoio à gestão de dados sensíveis ao time de RH;
  • Formação Superior em Estatística, Matemática, Administração, TI, Engenharia ou áreas relacionadas;
  • Experiência com análise de dados e ferramentas de Business Intelligence (Preferencial ao Tableau);
  • Conhecimento avançado em estatística e técnicas de modelagem de dados;
  • Familiaridade com sistemas de RH, bancos de dados e ferramentas de análise de dados;
  • Habilidades avançadas em Excel (ProcV, Funções Condicionais, Tabela Dinamica, Macro e VBA);
  • Pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas;
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
  • Disponibilidade para atuação em formato hibrido no nosso escritório localizado na AV. Paulista.

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.Benefícios que Valorizam Você:

  • Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
  • Vale-Refeição/Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
  • Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
  • Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
  • Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
  • Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
  • Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
  • Totalpass – Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

Informações adicionais:Somos mais do que um time, somos uma comunidade de pessoas engajadas e de bom astral. Oferecemos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades, onde todos estão imbuídos de fazer diferença nas vidas de nossos clientes. Conscientes do desafiador cenário do mercado financeiro, gostamos da intensidade que ele oferece. Vivemos um momento de transformação ativa, especialmente com a crescente influência do mundo digital em nosso setor. Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.


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