Espec Operacoes II (TLS) – Santander

Titulo da Vaga: Espec Operacoes II (TLS)

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Espec Operacoes II (TLS)Country: Brazil“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Parecer Jurídico, onde você será encarreirado como Especialista sendo o principal conhecedor da sua área.Aqui, seu papel será:Realizar analise, levantamento de informações para o atendimento de processos judiciais.Para esse papel, valorizamos:Protagonismo, senso de priorização, organização, senso de urgência.Você vai se identificar com a gente se tiver:Think Customer – Penso no ClienteEmbrace Change – Impulsiono a mudançaAct Now – Atuo com rapidezMove Together – Trabalho em equipeSpeak Up – Falo abertamenteE aí? Quer potencializar sua carreira?Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaToolsBenefícios:➡️Assistência Médica e Odontológica;➡️Seguro de Vida;➡️Vale Transporte;➡️Auxílio Refeição;➡️Auxílio Creche/Babá;
➡️DayOff Aniversário;➡️Credencial Sesc;➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:➡️Programa NASCER – Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;➡️Gympass ou Totalpass;➡️BE HEALTHY – Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) – Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;➡️Licença Maternidade e Paternidade”.#LI-DNI

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