Business Partner (RH) – HCLTech

Titulo da Vaga: Business Partner (RH)

Nome da Empresa: HCLTech

Salário: 7500 – 8500 per month

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Business Partner (RH)Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs com base nas informações e atividades realizadas em nosso site. “>400 avaliaçõesSão Paulo – SP, km de você.Salário a combinarHíbrido8 agoA HCL Technologies está buscando um profissional qualificado para se juntar à nossa equipe como Business Partner – RH. Nessa função, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de gestão, auxiliando na identificação das principais áreas de foco para o envolvimento dos funcionários na unidade de negócios (BU). Responsabilidades: – Coordenar com os gerentes de linha o agendamento e condução de conversas de definição de metas com a equipe; – Acompanhar a conclusão das conversas semestrais com a equipe; coordenar com os gerentes de linha para a discussão da avaliação final; – Coletar a classificação de desempenho de todos os funcionários e coordenar com as lideranças para garantir a adesão às diretrizes; – Participar de discussões de rating para a Unidade de Negócios (BU) e fornecer informações durante as mesmas; – Identificar funcionários de alto potencial junto com os líderes e compartilhar com os CoEs; – Acompanhamento das promoções e implementações dentro do prazo; – Trabalhar com a equipe para garantir que as necessidades de treinamento sejam capturadas adequadamente e fornecer feedback sobre os programas de treinamento realizados; – Realizar a apresentação sobre a história da Empresa, sistema de valores, políticas, etc. para os novos colaboradores. Interagir periodicamente com os novos ingressantes; – Receber necessidades de mão de obra de diferentes BUs e compartilhar com o TSC para atendimento adequado; – Rever a fixação salarial do candidato selecionado com base no benchmarking interno e expectativa do candidato; – Preparar e distribuir relatórios apropriados para a LoB, incluindo análise de dados dentro dos prazos; – Preparar e gerenciar promoções e movimentos salariais; – Trabalhar em processos de melhoria, identificados pelo programa de certificação Top Employers; – Interface diária com outras áreas habilitadoras, como ES, HRSC, TAG; – Modelo de trabalho híbrido. Local: Escritório de São Paulo (SP) Requisitos: – Experiência comprovada como Business Partner ou em uma função semelhante. – Forte habilidade de análise e capacidade de identificar áreas de melhoria. – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. – Capacidade de construir relacionamentos sólidos com membros da equipe e partes interessadas externas. – Vivência Generealista em RH. – Fluente/Avançado em Inglês – Experiência em empresas multinacionais é desejável, mas não obrigatória Oferecemos: – Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor de tecnologia. – Ambiente de trabalho colaborativo e de ritmo acelerado. – Desenvolvimento profissional contínuo. Se você é um profissional motivado, com excelente capacidade analítica e habilidades de comunicação, e está procurando uma oportunidade empolgante na área de Business Partner, gostaríamos de ouvir de você. Observação: Agradecemos a todos os candidatos, mas apenas aqueles selecionados para entrevista serão contatados.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Inglês (Avançado)

HabilidadesAcompanhamento FuncionalCargos e SaláriosTreinamento e Desenvolvimento

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