Santander
Nome da Empresa: Santander
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: IT Developer I (Front End) – Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I.Aqui, seu papel será:
- Fazer a parte de análise, desenvolvimento, sustentação e manutenção de aplicações;
- Realizar a configuração, Build e Deploy nos ambientes;
- Acompanhar implantações;
- Contribuir para o desenvolvimento de novos projetos com arquitetura de soluções;
- Documentação de soluções e procedimentos;
- Trabalhar em colaboração com os pares e clientes intern
Requisitos Imprescindíveis:
- Conhecimentos em Typescript;
- Conhecimentos em Javascript;
- Conhecimentos em Angular 12+;
- Conhecimentos em HTML5;
- Conhecimentos em CSS3;
- Conhecimentos em prototipação;
- Implementar testes automatizados com Jest;
- Integração com APIs Rest e sua documentação (Swagger / Open API).
- Versionamento de código com Git (modelo Gitflow).
- Build de aplicações Web com pipelines CI/CD e CDN (Jenkins).
- Containers com Docker ou Kubernetes.
- Cloud computing / nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Logica de programação;
- Conhecimentos basicos em sistemas operacionais;
Requisitos Desejáveis:
- Sistemas Operacionais;
- Protocolo TCP/IP;
- Conhecimentos básicos de Rede (por exemplo, balanceadores de carga);
- Certificações em cloud (Azure, AWS e/ou Google)
- Dynatrace
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
Candidatar-se a vaga!