Empresa contrata

GESTOR DE CONTAS IV – CSN – Companhia Siderurgica Nacional

CSN - Companhia Siderurgica Nacional

Titulo da Vaga: GESTOR DE CONTAS IV

Nome da Empresa: CSN – Companhia Siderurgica Nacional

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “Fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Local de trabalho: Santo Amaro/SP (Presencial)

  • Desenvolver e manter relações sólidas e de confiança com os principais clientes;
  • Identificar oportunidades de crescimento dentro das contas existentes;
  • Fornecer informações para cadastro e análise ambiental/crédito;
  • Elaborar editais de concorrência via sistema SalesForce;
  • Atendimento direto, venda e negociação;
  • Propor e implementar estratégias de vendas para atingir metas de receita e de crescimento;
  • Visita aos clientes pertencentes a sua carteira, realizando assim os devidos follow-ups;
  • Monitorar as tendências do mercado e as atividades da concorrência para identificar oportunidades e ameaças;
  • Colaborar com equipes internas para desenvolver propostas e apresentações de vendas que atendam às necessidades dos clientes.
  • Bacharelado em administração de empresas, marketing, engenharia ou área relacionada;
  • Experiência na área comercial;
  • Conheciento sobre resíduos/Coprodutos será um diferencial;
  • Forte capacidade de negociação e persuasão;
  • Habilidades para trabalho em equipe aplicando relacionamento e contas/clientes;
  • Excel Intermediário/Avançado;
  • CNH ativa;
  • Disponibilidade para Viagens;
  • Senso analítico.
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3
  • conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.


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