FRENTISTA – Carrefour

Titulo da Vaga: FRENTISTA

Nome da Empresa: Carrefour

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: FRENTISTA – POSTOS / Carrefour -Brasil Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. ” “Atividades: Executar os serviços de abastecimento de combustíveis, cumprindo com as normas de segurança estabelecidas para a atividade do posto Atingir as metas individuais de vendas pré-estabelecidas, oferecer combustível aditivado, produtos como: aditivos e lubrificantes e promoções vigentes no período Executar a reposição e arrumação dos produtos no expositor, seguindo instruções do gestor e/ou layout pré-definido Manter as dependências e equipamentos limpos e organizados” “Requisitos: Escolaridade: Desejável Ensino médio completo; Morar no máximo a 45 min da unidade; Idade Mínima: 23 Anos; Experiência com vendas; Disponibilidade para trabalhar na região Cambuci. ” “Benefícios: Vale transporte; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Refeitório no local; Participação nos Lucros e Resultados; Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede. Reembolso ótica Parceria com Sesc Convenio Farmácia Refeição no local PLR – Participação nos lucros e resultados. Gympass”

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES

• Vendas

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

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