Analista de Treinamento e Desenvolvimento – GRB ASSESSORIA FINANCEIRA

Titulo da vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa: GRB ASSESSORIA FINANCEIRA

Descrição da vaga: Responsabilidades: • Colaborar no levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, identificando lacunas de conhecimento e competências; • Apoiar na elaboração de programas de treinamento, incluindo materiais didáticos, recursos visuais e atividades práticas; • Auxiliar na condução de treinamentos presenciais e/ou virtuais, garantindo a efetividade do aprendizado dos participantes; • Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores após os treinamentos, identificando oportunidades de melhoria; • Contribuir para a atualização dos conteúdos dos treinamentos, mantendo-os alinhados com as necessidades da empresa e as melhores práticas do mercado; • Participar na criação e implementação de programas de desenvolvimento de carreira, apoiando os colaboradores em seu crescimento profissional; • Coletar feedback dos colaboradores e gestores sobre os treinamentos e desenvolvimento, realizando análises e elaborando relatórios para subsidiar melhorias contínuas; • Manter-se atualizado sobre as tendências e técnicas de treinamento e desenvolvimento, buscando constantemente o aprimoramento profissional. Requisitos: • Formado (a) ou cursando Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; • Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em empresas de cobrança ou serviços financeiros; • Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de treinamento; • Habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para ministrar treinamentos de forma clara e envolvente; • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades; • Orientação para resultados e foco em qualidade; • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Benefícios: • Salário – 1.920,00 • VR de 24,23 ao dia; • CM (Intermédica); • CO (Porto Seguros) ambos após 3 meses; • Convênio com faculdades; • Convênio com escola de idiomas; • Parceria com boticário (Desconto em folha); • Convênio com SESC e outros; • Plano de carreira; • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador; • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na empresa.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Efetivo – CLT

Salário: 1800 – 1920 per month

Local: São Paulo – SP

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