Analista Expansão Pdv Iii – Vaga Afirmativa Para Pessoas Negras (Pretas e Pardas) – Grupo Boticário

Titulo da vaga: Analista Expansão Pdv Iii – Vaga Afirmativa Para Pessoas Negras (Pretas e Pardas)

Empresa: Grupo Boticário

Descrição da vaga: Descrição do cargo

Job description

O Grupo Boticário cresceu, e muito. Por isso, a nossa estrutura também está ainda mais robusta. E no caminho de outras grandes empresas, ganhamos um Centro de Serviços Compartilhados! Já ouviu falar?

O CSC é um centro de excelência e inovação que apoia o crescimento do GB prestando serviços de BackOffice e Atendimento a diversas áreas e unidades do negócio.

Tudo isso através da otimização e automatização dos processos, construindo um ambiente de trabalho cada vez mais digital, eficiente e estratégico!

Se você gosta de desafios e almeja ser o protagonista da sua carreira, talvez esse seja o ambiente ideal para você. Venha fazer parte dessa transformação com a gente.

Main responsibilities

O que esperamos de você?

– Recebimento do chamado com informações de local para busca, metragem e faturamento;

– Análise dos locais indicados pelo GVO e faturamento indicado no chamado, criando um cenário de perfil de imóvel a ser buscado (valor limite);

– Levantamento de opções disponíveis através de sites online, plataforma de pesquisa (Eemovel) e imobiliárias locais;

– Mapeamento da área de atuação, levantando informações do custo do m² local, concorrentes, PEA (Geofusion);

– Prospecção in loco e em alguns casos com acompanhamento do time local;

– Levantamento de novos corretores parceiros e imobiliárias;

– Mapeamento de todas as opções vagas (alimentar base de imóveis disponíveis no local para termos um direcional de vacância);

– Estruturar cenário de negociação, levando em consideração taxa de esforço;

– Estudar região (vacância, valor praticado no mercado);

– Negociar prazo de contrato e valor de aluguel com o locador e ou imobiliária, levando em consideração mercado, benfeitorias no imóvel, prazo de contrato e segurança ao locador;

– Validar base comercial com GVO, comprovando com dados a saúde financeira do ponto;

– Subir base comercial negociada no portal GBBS (chamado);

– Mapeamento da taxa de esforço atual da loja;

– Simulação de cenários chegando na taxa de esforço ideal (taxa de equilíbrio);

– Criação de estratégia de negociação levando em consideração os 3 pilares (P&L, Arena e Arranjos);

– Mapear todas as contrapartidas que podemos levar ao locador em nossa negociação;

– Mapear descontos já concedidos no passado;

– Mapear prazo contratual e possível renovação;

– Agendamento de conversa com o locador e ou responsável pelo imóvel.

Requirements and skills

O que você precisa ter ou saber?

– Graduação completa (Administração, Engenharia, Economia e afins;

– Conhecimento em ferramentas de planilhas, apresentações, vizzlo;

– Ter trabalhado com prospecção de imóveis em varejistas;

– Experiência com negociações complexas.

Também seria legal se você tivesse:

– Conhecimento em On Maps ou Ferramentas de Geoprocessamento.

Additional information

Oque oferecemos?

– Salário CLT;

– Horário flexível;

– Possibilidade de atuação home office;

– Benefícios compatíveis ao mercado;

– Trabalhar ao lado de pessoas inovadores e inquietas todos os dias;

– Estar em um ambiente profissional feito de trocas, que inspira as pessoas a atingirem seu maior potencial e alcançarem resultados incríveis.

Nosso Jeito de Ser e Fazer?

Traduzimos nosso Jeito de Ser e Fazer em 5 essências, são elas:

– Brilho no Olho é Tudo: É a vontade de fazer a diferença. É acordar todos os dias querendo fazer o melhor pelo consumidor e pelo negócio.

– Somos inquietos: Somos inconformados diante de tudo o que pode melhorar.

– Nutrimos nossas relações: Nutrir relações é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes. É tratar cada um de nós com respeito e transparência.

– Somos Ágeis: Já parou para pensar como ser ágil no dia a dia? Decidir e executar missões com agilidade através do exercício de autonomia, confiança e colaboração. Esteja sempre pronto para errar rápido e aprender rápido.

– Buscamos sucesso responsável: Temos responsabilidade sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e para a sociedade. Sucesso responsável é quando o sucesso é para Todos!

Por que o Grupo Boticário?

– Aqui as pessoas são protagonistas da sua jornada. Com autonomia e liberdade para criar e inovar, são capazes de encontrar soluções de alto impacto;

– Temos espaço de sobra para criar e inovar, incentivando o espírito inquieto que nos caracteriza. Acreditamos em um ambiente profissional feito de trocas, pautado pela ética e responsabilidade, que inspire as pessoas a atingirem seu maior potencial para alcançarem resultados incríveis.

– Somos um lugar para quem acredita que superar obstáculos faz parte da evolução. Faz parte da adrenalina do nosso dia a dia, porque só assim somos capazes de crescer e nos transformar.

O Grupo Boticário promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diversos e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia de diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas negras (pretas e pardas) em nossa organização, e por isso direcionamos vagas para pessoas deste grupo.

Essa ação faz parte de uma estratégia maior ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime. Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.umabelezadefuturo.com.br.

Essa vaga é afirmativa para Pessoas Negras (pretas e pardas).

Salário:

Local: São Paulo – SP

Candidatar-se a vaga!