Banco de Talentos – Pré – Vendas – Hi Platform





Titulo da vaga: Banco de Talentos – Pré – Vendas

Empresa: Hi Platform

Descrição da vaga: A Hi Platform é a única plataforma que une Customer Experience e gestão de jornadas em um só lugar, indo muito além do conversacional \o/

Nossas soluções conectam e gerenciam todas as interações entre marcas e clientes, do lead ao promotor, integrando comunicação e dados para que as empresas entreguem experiências únicas, gerem vendas e fidelizar cada vez mais pessoas.

Nossas carreiras se distribuem nas áreas de Sucesso do Cliente, Vendas, Onboarding, Suporte, Financeiro/Administrativo, Marketing de Performance, Professional Services, People (Cultura), e Tecnologia.

Se você se interessa por uma dessas áreas e quer construir grandes cases brasileiros de tecnologia, ENTÃO O SEU LUGAR É AQUI 💙

Requisitos e qualificações

Independentemente do time, todas as pessoas da Hi compartilham as seguintes características:

  • Senso de dono: nossas pessoas se empoderam das próprias decisões;
  • Paixão pela execução: nos identificamos mais com um estilo mão na massa, e menos conceitual;
  • Atitude colaborativa: todos aqui se ajudam no trabalho, e gostam de happy hours no final do dia;
  • Espontaneidade: podemos ser e agir da mesma forma dentro e fora do ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações:

  • Experiência anterior, de no mínimo 6 meses, em prospecção outbound;
  • Experiência no atendimento e vendas de forma online, por telefone e presencial;
  • Conhecimento em prospecção, vendas de software e de mercado SaaS (Software as a Service);
  • Conhecimentos básicos em informática e uso de redes sociais;
  • Comunicação ágil, assertiva e com boa dicção;
  • Desejo em ter uma carreira na área comercial;

Informações adicionais

Nossos benefícios:

💳 Cartão Flex (Caju) R$ 900,00;

👩🏾‍💻 Notebook e fone de ouvido para Home Office;

🩺Assistência médica Seguros Unimed | Cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) – estendido a dependentes com mensalidade 100% pagos pela Hi, com apenas 10% de coparticipação em alguns procedimentos;

🦷 Assistência Odontológica Unimed ou Care Plus (de acordo com região) | Cobertura nacional – estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi;

👶🏾 Auxílio Creche;

💰 Auxílio a filho com deficiência;

🤍 Seguro de Vida;

🤰🏾🧍🏾‍♂️Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês. Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homo afetivos, a mães não gestantes nos casos de adoção, independentemente da idade;

🧘🏾‍♀️ Zenklub (plataforma online de saúde emocional para realizar sessões com psicólogos, psicanalistas e terapeutas);

🏋🏾‍♂️ Gympass (plataforma de saúde e bem-estar que dá acesso a academias e/ou treinos on-line, estúdios de dança, natação, etc.);

🛫 Férias & Co (benefício de viagens para os colaboradores onde é possível encontrar opções de hospedagens e passagens aéreas para viajar pelo Brasil e pelo mundo junto à família e amigos);

🏊🏾‍♀️ Convênio Pleno com o Sesc;

💰 Parceria com Seu Din, uma plataforma de gestão financeira que te ajuda a ter saúde e organização financeira;

🩺 Parceria com a SalaryFits, benefícios com condições exclusivas para toda a família, como plano de saúde, para dependentes indiretos (pai, mãe, irmão), plano de saúde para pet, entre outros;

🐾 Meu Pat Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valore acessíveis.

Já por outro lado, pensando no desenvolvimento e engajamento dos nosso Hiers, proporcionamos o seguinte:

👉Parceria com o Grupo Ânima e Grupo Cruzeiro do sul para cursos de graduação e pós-graduação presenciais e EaD/LIVE;

👉Parceria com a Gama University, USP e FIAP para MBA, pós-graduação e outros cursos online;

👉Parceria com as escolas de idiomas: ROCKFELLER; Open English e Say It Now;

👉 Política de cursos (financiamos uma parte do curso de seu interesse relacionado à sua área de atuação);

👉 Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado (para uma cultura transparente e de alta performance ) Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradora 🚀

👉 Respeito, muita abertura e comunicação transparente sempre;

👉 PDI – Plano de Desenvolvimento Individual: construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento;

👉 Treinamentos e mentorias (individuais e para os times);

👉 Stock Options: incentivos a longo prazo, com opções de ações para os Hiers.

E por fim, temos alguns mimos que fazem toda diferença:

⭐ Flexibilidade de horário (cenário atual híbrido com escritórios em Blumenau/SC e São Paulo/SP);

⭐ Happy Hier Day: Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário;

⭐ Kit Casamento: enviamos uma lembrancinha para presentear o seu casamento. O casamento é o início de uma deliciosa vida a dois. Saboreiem cada momento juntos!

Kit Maternidade/Paternidade: a chegada do seu baby é muito importante e nós queremos fazer parte desse momento inesquecível!

⭐ Revezamento nos feriados locais, de acordo com a dinâmica do time e momento da empresa;

⭐ Emenda entre Natal e Ano Novo, sem descontar das férias (ou seja, temos um total 40 dias de férias aqui na Hi!)

⭐ Empréstimo Consignado Itaú;

⭐ Descontos, cashbacks, e gifts card na Colmeia Shop, Kaledo e Clube das Marcas.

E para os Hiers que vão presencialmente aos nossos escritórios irão encontrar:

👠Dress Code (sem código de vestimenta);

☕Café, mais café!

🍻 Cervejinha trincando;

🥱Espaço de descanso para fazer aquela pausa marota!

🎮Vídeo game e jogos 🎱;

🍦Máquina de sorvete, com muita cobertura, afinal, quem não gosta de sorvete, né?!

Curtiu? Então #VemSerHier 🤩

Quer ajudar a construir grandes cases brasileiros de tecnologia? Então o seu lugar é aqui na Hi. 🚀

Olá! Somos a única plataforma de Customer Experience e Gestão de Jornadas do Brasil. Transformamos interações em processos escaláveis, flexíveis e vantajo$o$ para os envolvidos, elevando as experiências entre marcas e seus consumidores por meio da nossa tecnologia.

Aqui compartilhamos uma paixão genuína por transformar a forma como marcas e pessoas se relacionam. E com a nossa cultura, fomos reconhecidos, algumas vezes, no prêmio GPTW como uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar. Com isso, compactuamos dos seguintes valores:

Inovar para o cliente 💡 – Pensar grande 🚀 – Fazer juntos 🤝 – Aprender e compartilhar 🧠 – Se divertir durante a jornada 😄 – Cuidar de pessoas 💙

Nossa cultura é nosso filtro!

Atualmente, nosso time já conta com mais de 250 Hiers espalhados, remotamente, por 16 estados brasileiros (e esse número segue crescendo) \o/

Salário:

Local: Blumenau – SC – São Paulo – SP



https://jobviewtrack.com/pt-br/job-4c4a416f4c0a0c01071045433c0002020b541b1b6b2358e8940d7b01010a460722350d0f0a0616003609071045296b4843000e1d2536410d0b0e6f565418465d50711b1a0a141f55/2ccf8356b8eceda7afd6c725511bad71.html?affid=a3e9e18bd80f6d2fe3562f93953bCandidatar-se a vaga!

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