Captador(A) De Recursos – Banco De Talentos – MEDICOS SEM FRONTEIRAS

Titulo da vaga: Captador(A) De Recursos – Banco De Talentos

Empresa: MEDICOS SEM FRONTEIRAS

Descrição da vaga: Horário: De segunda à sexta, das 09h às 13h ou 14h às 18h Local de Trabalho: Atuação 100% externo, nas ruas. OBJETIVO Captar e cadastrar potenciais doadores mensais para MSF-Brasil, através da sensibilização e do discurso direto sobre o trabalho da organização, explicando sobre os valores, a missão, e a importância do apoio financeiro, a fim de encorajá-los a participarem da causa e se tornarem doadores mensais de Médicos Sem Fronteiras. DESAFIOS Contornar as objeções constantes apresentadas pela população, por meio de um argumento estruturado para sensibilizar e, consequentemente, cadastrar este como doador de MSF. Contornar as situações adversas do ambiente de trabalho externo e com público, propondo soluções de forma rápida e adaptável, para garantir a continuidade do trabalho. Assegurar o programa de Diversidade e Inclusão em suas ações com a equipe interna e com o público abordado nas ruas. RESPONSABILIDADES Captar novos doadores mensais, apresentando uma abordagem objetiva e segura, a fim de garantir o ingresso de recursos para MSF. Preservar a imagem de MSF, mantendo uma postura profissional em meio a situações desconfortantes, com intuito de demonstrar segurança e responsabilidade na atuação. Assegurar o cadastro correto dos novos doadores, preenchendo com atenção e precisão os dados, para garantir o correto ingresso no banco de dados para doação. Manter-se atualizado sobre as questões que envolvem a Organização, buscando sempre informação junto ao escritório, para maior esclarecimento na captação de novos doadores. Conferir dados, eventualmente através do contato telefônico, para garantir a exatidão das informações a fim de manter a qualidade no cadastro de doadores. COMPETÊNCIAS BÁSICAS Compromisso com os princípios básicos de MSF Visão estratégica Resultado e orientação de qualidade Trabalho em grupo e cooperação COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS Gerenciamento de estresse Iniciativa e Inovação Capacidade de Negociação Flexibilidade Comportamental

Número de vagas: 15

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial tardes

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas – Venda Externa

Exigências

  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Português (Nativo)

Valorizado

  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
  • Português (Nativo)
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

Argumentação

atingimento de resultados

captação de recursos

comunicação assertiva

discurso

inteligência emocional

oratória

pacote office

vendas

Negociação

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Auxílio Educação
  • Seguro de Vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Salário:

Local: São Paulo – SP


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