CONSULTOR DE INDICADORES GESTÃO (RECURSOS HUMANOS) – Sodexo

Titulo da vaga: CONSULTOR DE INDICADORES GESTÃO (RECURSOS HUMANOS)

Empresa: Sodexo

Descrição da vaga: Esse (a) profissional será responsável por executar ações relacionadas a Inteligência de Dados no RH (People Analytics) como coleta, organização, armazenamento e análise de dados a fim de suportar o processo de tomada de decisão e orientar as estratégias de Recursos Humanos e da Região, visando melhorar o desempenho geral da área através de insights orientados a dados. Principais atividades – Desenvolver e implementar painéis de indicadores e relatórios de visualização de dados para partes interessadas do RH; – Monitorar e conduzir a gestão de indicadores-chave de Desempenho (KPIs) do RH sempre fornecendo insights que suportem a Estratégia do RH e da Região orientado a dados; – Colaborar com as equipes de RH e TI para garantir a confiabilidade e precisão dos dados assim como assegurar as práticas de governança de dados; – Fomentar iniciativas que suportem o processo de Inovação e Transformação Digital da Área; – Apoiar processos de Auditoria Interna e Externa com foco na provisão de informações acuradas e confiáveis. Requisitos Formação superior completa em cursos como Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação e afins; Desejável Pós-graduação/MBA em áreas de Processos, RH, Negócios, Qualidade, Projetos, Produção, Dados e afins; Inglês Intermediário / Avançado; Experiência profissional com processos de Modelagem e Análise de Dados, e na construção de ferramentas analíticas e transacionais com foco em automação; Conhecimento avançado em Excel (criação de Dashboards e VBA) e em ferramentas de visualização de dados como Power BI ou Tableau. Conhecimentos Desejáveis: Ter atuado na área de Recursos Humanos; Conhecimento em SQL, linguagem de programação (Python), Conexão com APIs, ferramentas de tratamento de dados (ETL), Power Platform ( Power Apps e Power Automate) , automação de rotinas (RPA), e Metodologias Ágeis. Link com Portfólio de Projetos de BI Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Consultor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Inglês (Intermediário)

Efetivo – CLT

Salário:

Local: São Paulo – SP

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