Pessoa Técnica em Operações Data Center – Amazon


Titulo da vaga: Pessoa Técnica em Operações Data Center

Empresa: Amazon

Descrição da vaga: DESCRIPTION

Nossa equipe de operações busca alguém motivado (a) para dar suporte aos nossos data centers no Brasil.

A Amazon Web Services (AWS) é uma empresa de tecnologia de ritmo acelerado e líder no mundo dos data centers. Essa pessoa vai garantir a disponibilidade e confiabilidade geral para atender ou exceder os níveis de serviço das operações do data center. Esta posição lida com diagnósticos rápidos de hardware e rede, assim como o reparo físico, o que pode incluir a participação de uma equipe em escala de plantão. Buscamos pessoas dispostas a trabalhar de forma independente e em equipe. Priorização de trabalho, habilidades organizacionais, comunicação eficaz e capacidade de reagir rapidamente são essenciais para o sucesso. Além do reparo de hardware e rede, nossa equipe instala equipamentos, cria documentos, inova em soluções e corrige problemas dentro do data center.

A operação do data center consiste de equipes que trabalham 24×7 em esquema de plantão.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Sao Paulo, SP, BRA

BASIC QUALIFICATIONS

-Bacharel em andamento em áreas relacionadas a TI.

– Experiência básica com Linux ou Unix.

-Conhecimento em cabeamento de rede.

-Habilidade de comunicação em idioma Inglês.

-Esta posição tem ainda um componente físico que exige capacidade para levantar e transportar equipamentos até 18Kg. Pode ser necessário trabalhar em espaços apertados ou em locais elevados, respeitando as diretrizes de saúde e segurança.

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Experiência com a instalação de equipamentos de rede.
  • Experiência com inventário de componentes e com sistemas de priorização de tickets.
  • Familiaridade com data center ou ambiente de missão crítica.

A Amazon Web Services Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.

No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “ Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DE&I. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “it´s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN – Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.

Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador(a) e ele(a) o conectará à nossa equipe de acomodação.

Mentoria e Crescimento profissional

Nossa equipe é dedicada a apoiar as pessoas recém contratadas. Temos uma equipe com ampla variedade de níveis de experiência e cargos, e estamos construindo um ambiente que celebra o compartilhamento de conhecimento e a mentoria. Nós nos preocupamos com o crescimento de sua carreira e nos esforçamos para atribuir projetos que contribuam para que cada pessoa da equipe se desenvolva e possa liderar iniciativas mais complexas no futuro.

Salário:

Local: São Paulo – SP

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