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Titulo da vaga: RH Júnior – Exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)
Empresa: Daniel J. Edelman Holdings
Descrição da vaga: Buscamos uma pessoa para atuar com o nosso time de People como RH Júnior, apoiando o People Partner de algumas unidades de negócios da Edelman e Zeno no Brasil.
Estamos localizados na região de Pinheiros, ao lado da estação Fradique Coutinho do metrô.
Atualmente estamos trabalhando de maneira híbrida – 2 dias no escritório e 3 dias remoto.
Sobre o horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 com 1 hora de almoço.
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Principais responsabilidades:
- Apoiar na condução de processos de recrutamento e seleção interna e externa, incluindo a divulgação, triagem de currículos, hunting, agendamento de entrevistas, aplicação de testes técnicos e comportamentais, buscar referências profissionais e comunicação com os candidatos via ATS;
- Conduzir a integração de novos funcionários, garantindo que eles recebam as informações necessárias sobre políticas, benefícios e procedimentos da empresa;
- Controlar a participação e conclusão de treinamentos obrigatórios da empresa;
- Colaborar com a equipe de People em projetos e iniciativas especiais, como eventos de engajamento de pessoas, comitê de diversidade e inclusão, time de cultura, programas de bem-estar e atividades de construção de equipe;
- Participar de projetos específicos de Recrutamento e Seleção que possibilitem a melhoria contínua e inovação da área;
- Apoiar o People Partner em atividades relacionadas a engajamento, clima, avaliação de desempenho e etc.
Requisitos:
- Posição exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD);
- Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou experiência equivalente;
- Necessário experiência com a área de RH, preferencialmente recrutamento e seleção;
- Inglês intermediário (leitura e escrita) – pessoa disposta a desenvolver o idioma;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas;
- Facilidade de manuseio do word, excel e power point.
Salário e Benefícios:
- Salário a combinar (CLT);
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Convênio com o SESC;
- Avaliação formal de performance e carreira;
- Day Off de aniversário.
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A Edelman acredita que a inclusão de todos os tipos de gênero, raça, origem, idade, orientação sexual, religião e deficiência contribuempara que sejamos inovadores e criativos. Temos a convicção de que, quando plurais, somos capazes de oferecer soluções mais inteligentes para os nossos clientes. Portanto, se você se enquadra nesses grupos, nós da Edelman te incentivamos a fazer parte do nosso processo seletivo!
Edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. Our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. Our honors include the Cannes Lions Grand Prix for PR; Advertising Age’s 2019 A-List; the Holmes Report’s 2018 Global Digital Agency of the Year; and, five times, Glassdoor’s Best Places to Work. Since our founding in 1952, we have remained an independent, family-run business. Edelman owns specialty companies Edelman Data & Intelligence (DxI) and United Entertainment Group (entertainment, sports, lifestyle).
For more information please visit:
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Salário:
Local: São Paulo – SP
https://jobviewtrack.com/pt-br/job-484d417d6e204f3e4207530c09410d080800300d0f1a4942fe874307060f252445101b0e0f47064f19482d164c425e44eece010d4e1522270d0707040ce3de060a1a4b0b6d6e69661f0f551500332b256c370053070708537a68792c1c5558571545/248c94b1d536dc155872a19190351da2.html?affid=a3e9e18bd80f6d2fe3562f93953bCandidatar-se a vaga!
