Total Rewards & Performance Specialist – Frubana

Titulo da vaga: Total Rewards & Performance Specialist

Empresa: Frubana

Descrição da vaga: ¿Te has imaginado unirte a una empresa que tiene gran impacto social y ambiental y que tiene como misión llevar alimentos más baratos a América Latina? 🤩🥑

Somos una empresa de tecnología con un crecimiento exponencial que está revolucionando el mundo de la alimentación y el sector de restaurantes en América Latina. Nos enfocamos en tener una cadena de suministro eficiente, una aplicación innovadora, productos altamente seleccionados y con un enfoque en la experiencia de nuestro cliente.

Operamos en Brasil, Colombia y México, conectando el campo y diferentes proveedores con la a + clientes en Latinoamérica; crecemos a un ritmo de +15% mensual, somos parte de Y Combinator, la misma aceleradora de AirBnB, Dropbox y Rappi. Contamos con inversionistas sólidos como: Monashees, GGV, Softbank, Tiger Global, Lightspeed, entre otros. 😯

Increíble, ¿verdad? ¡Ven con nosotros a hacer historia! 🧡🍍

Frubana é uma Scale-Up B2B de tecnologia de rápido crescimento que está revolucionando o mundo dos alimentos e o setor Foodservice LatAm! 🚀

Nosso objetivo é oferecer alimentos mais acessíveis para LatAm, através de uma cadeia de suprimento eficiente e digitalizada, além de um produto (App) e experiência de cliente inovadora. Atualmente operamos em México, Brasil e Colômbia , conectando o campo a diferentes provedores com a cidade. Servimos a + clientes em LatAm; crescemos a uma taxa de +15% ao mês.🍍🍉🥑

Fazemos parte da Y Combinator, a mesma aceleradora da AirBnB, Dropbox e Rappi. Além disso contamos com uma do grupos de investidores mais sólidos do mundo: Monashees, GGV, Softbank, Tiger Global, Lightspeed, entre outros.

Join us!✨

Frubiteam:

• Nossa equipe de People é a guardiã da nossa cultura é especializada em encontrar o MELHOR talento. Além disso, coordena os processos de HR na Frubana.

O que esperamos de você:

• Definir a estratégia de remunerações e benefícios adequada à nossa cultura e negócio, garantindo um crescimento sustentável e ágil, bem como o cumprimento da legislação em vigor e das especificidades geográficas da Frubana;
• Construir e atualizar a estrutura de níveis salariais;
• Propor critérios de definição salarial para ofertas de emprego e atuar como guardião do cargo e estrutura salarial;
• Avaliar a eficácia e adequação da abordagem Total Rewards (tendo em vista a satisfação dos colaboradores, os objetivos da empresa e o reforço da marca empregadora);
• Gerar relatórios e indicadores para auxiliar na tomada de decisão;
• Estruturar políticas associadas a: benefícios, reembolsos, méritos e promoções, entre outros, e a adequada estratégia de comunicação dos mesmos;
• Propor e implementar benefícios monetários e não monetários com base nas necessidades dos funcionários. Ser um ponto focal analítico de controle de pessoal e orçamentário;
• Participar e realizar pesquisas salariais e de mercado de trabalho;
• Desenvolver programas de incentivos específicos para algumas áreas;
• Realizar pesquisas de satisfação dos funcionários em relação ao total de recompensas;
• Identificar tendências e benchmark para implementar novas práticas para engajar e motivar os colaboradores;
• Atuar em parceria com as demais áreas de People para garantir consistência e fortalecimento da Experiência do Colaborador;
• Automatizar os processos relacionados à área;
• Definir a política de expatriação e viagens e Frubana em conjunto com a equipa de Finanças;
• Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento da área de Performance de Pessoas;
• Automatização dos processos e análises de consolidação de banco de dados;
• Liderar e executar projetos de melhoria na área de People;

O que você precisa:

• Ensino superior Completo;
• Conhecimentos de Recursos Humanos, avaliação de desempenho;
• Excel avançado;
• Conhecimento de SQL diferencial;
• Experiência na criação de pacotes de remuneração e programas de bônus para vários departamentos e níveis hierárquicos;
• Excelente conhecimento de sistemas de análise e avaliação de cargos;
• Experiência na criação de apólices que incluam Equidade/Stock Options;
• Inglês ou Espanhol Avançado;

Se você:

• Faz acontecer, empreendendo e aplicando processos para funcionar;
• Tem sede de conhecimento e busca proativa mente se desenvolver;
• É analítico;

#vemserfrubano

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Algunas noticias sobre nosotros: 🤩

Salário:

Local: São Paulo – SP

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