ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (KEYUSER BENEFÍCIOS) – CSN – Companhia Siderurgica Nacional

Titulo da Vaga: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (KEYUSER BENEFÍCIOS)

Nome da Empresa: CSN – Companhia Siderurgica Nacional

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Principais atribuições:

• ATUAR COMO KEY USER SAP/HCM (FRENTE DE BENEFÍCIOS) NA ABERTURA DE CHAMADOS E CONFIGURAÇÕES NECESSÁRIA;
• REALIZAÇÃO DE TESTES INTEGRADOS, COM CRIAÇÃO DE CENARIOS EM AMBIENTE DE TESTE;
• ELABORAR ESPECIFICAÇÃO FUNCIONAL PARA MELHORIAS SAP/HCM;
• APOIO TÉCNICO NOS ASSUNTOS DE VALE REFEIÇÃO, VALE ALIMENTAÇÃO, VALE TRANSPORTE, CESTA BÁSICA, PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO, FÁRMACIA, CONTROLE DE SALDOS DE CONTRATOS E CONTABILIZAÇÃO DE BENEFÍCIOS;
• IDENTIFICAR E ATUAR EM OPORTUNIDADES DE MELHORIA DE PROCESSO E OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS;
• ANALISAR PERFIS DE ACESSO DOS USUARIOS E APROVAR A LIBERAÇÃO DE FUNÇÕES/TRANSAÇÕES DE CADASTRO.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; CIÊNCIAS ECONÔMICAS; CIÊNCIAS CONTÁBEIS; ÁREAS AFINS.

Requisitos desejáveis:

• KEY USER SAP/HCM E/OU OUTROS SISTEMAS (FRENTE DE BENEFÍCIOS);
• EXCEL AVANÇADO;
• OPERACIONALIZAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE, DENTAL, VALE REFEIÇÃO, VALE ALIMENTAÇÃO, FÁRMACIA, CESTA BÁSICA, RATEIOS E CONTROLE DE SALDO DE CONTRATOS;
• ELABORAÇÃO DE APRESENTAÇÕES E RELATORIOS GERENCIAIS;
• CRIAÇÃO E ANÁLISE DE INDICADORES E APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Candidatar-se a vaga!