Confidencial
Nome da Empresa:
Salário: 3200 – 3400 per month
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Vaga para Analista de Departamento Pessoal Junior – Rescisão Nossa empresa, líder em seu segmento, está em busca de um profissional júnior apaixonado por recursos humanos e com habilidades analíticas, detalhistas e organizado para se juntar a nossa equipe de Administração de Pessoal. Responsabilidades: – Fornecer suporte ao time de RH em atividades relacionadas à rescisão; – Auxiliar na análise de dados e geração de relatórios para ajudar a tomar decisões estratégicas; – Manter registros precisos e atualizados de informações de empregados; – Apoiar a implementação e manutenção de políticas, procedimentos e programas de RH; – Colaborar na organização e execução de eventos e iniciativas de RH. Requisitos: – Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; – Conhecimento básico em legislação trabalhista; – Habilidades analíticas e de comunicação; – Detalhismo e capacidade de multitarefa; – Aptidão para trabalhar em equipe e proatividade; – Conhecimento em ferramentas de RH e MS Office. Oferecemos: – Contrato de trabalho em regime CLT; – Salário compatível com a experiência e habilidades demonstradas; – Ambiente de trabalho desafiador e gratificante; – Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira; – Horário comercial e benefícios adicionais. A nossa empresa valoriza a diversidade e o equilíbrio entre gêneros. Todas as candidaturas serão analisadas sem distinção de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou deficiência. Trabalhe conosco e faça a diferença no setor de Recursos Humanos!
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Organizado
- Detalhista
- Analítico
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
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