HOSPITAL SANTA CATARINA
Nome da Empresa: HOSPITAL SANTA CATARINA
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: – Atribuições: • Realizar pesquisa para análise mercadológica, identificando tendências, oportunidades e possíveis ameaças do mercado hospitalar, mantendo a instituição atualizada sobre o segmento de saúde. • Elaborar planilhas de controle, relatórios gerenciais e apresentações institucionais, para acompanhamento de performance da instituição, contribuindo com a tomada de decisão da Diretoria. • Organizar a Reunião de Análise Estratégica (RAE), para apresentação mensal da alta direção aos gestores da instituição. • Apoiar os gestores da instituição sempre que necessário, na organização de planos de ações operacionais gerados nas reuniões de levantamento de problemas, priorização, discussões de soluções, implantação de ações e monitoramento, contribuindo com as melhorias institucionais, redução de custos, entre outros. • Controlar o recebimento dos indicadores de produção e caminho do paciente e preencher estes dados em planilhas de acompanhamento, gerar painéis de acompanhamento e divulgação institucional. • Responder demandas da Controladoria Corporativa, conforme necessidade e solicitação. • Apoiar analistas da área no levantamento de informações sobre projetos institucionais, apoio e acompanhamento das reuniões de acompanhamento dos projetos, a fim de elaborar atas e obter informações que fundamentarão o registro das documentações dos projetos. • Preencher informações institucionais sempre que solicitado, garantindo confiabilidade das informações que serão repassadas após de acordo da Coordenadora ou Analista Sênior da área. Requisitos: * Pacote Office, BI, Software de gestão de projetos; * Experiência no uso de indicadores de desempenho estratégico, tático e operacional, desejável conhecimento em ferramentas da qualidade, conhecimento na criação de indicadores estratégicos para a área de saúde hospitalar, bem como seu monitoramento e mapeamento de processos;
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Custos
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
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