ANALISTA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS II – Sodexo

Titulo da Vaga: ANALISTA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS II

Nome da Empresa: Sodexo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Será responsável por apoiar o desenvolvimento da estratégia da Diretoria, garantindo eficiência operacional, redução de custos, melhoria dos controles internos, aumento de produtividade e qualidade nos serviços prestados. Deve mapear, priorizar e conduzir projetos, visando melhorar os indicadores de Recursos Humanos desta diretoria. Esse perfil atuará no nível GCE (Gerente Conta Estratégica) – portfólios /GU( Gerente de Unidade Operacional) – unidades . Principais atividades: – Implantar procedimentos e governança de coleta e análise de dados de RH da diretoria seguindo as diretrizes globais e da região; – Desenvolvimento e implantação de Dashboards para controle e gestão de KPIs de RH da diretoria. – Apoiar a eficiência operacional através do monitoramento dos indicadores e métricas de RH com utilização de dashboards. – Apoiar com materiais para que as lideranças tomem as melhores decisões; – Preparar relatórios e apresentações; – Mapear e identificar os principais riscos trabalhistas com base na Legislação; – Garantir a gestão de dados de RH da diretoria de acordo com as diretrizes globais e da região. – Apoiar os gestores na busca por soluções que enderecem a causa raiz e acompanhar a evolução dos indicadores de RH da diretoria, sejam eles qualitativos ou quantitativos. Requisitos: – Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. – Experiência na gestão de indicadores de recursos humanos; – Conhecimento avançado em Excel e BI; – Disponibilidade para viagens. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

Disponibilidade para viajarEfetivo – CLT

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