Analista de Recursos Humanos JR – Flora Agronegócio

Flora Agronegócio

Titulo da Vaga: Analista de Recursos Humanos JR

Nome da Empresa: Flora Agronegócio

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: A empresa FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um profissional dedicado e comprometido para a posição de Analista de Recursos Humanos JR. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e possui experiência em compra e manutenção de benefícios, tratativa de ponto eletrônico, habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você! Responsabilidades: – Gerenciar o processo de compra e manutenção de benefícios para os colaboradores; – Realizar a tratativa do ponto eletrônico, garantindo sua correta utilização pelos colaboradores; – Contribuir para a comunicação eficaz e harmoniosa entre os diversos setores da empresa; – Demonstrar habilidades de comunicação interpessoal; – Trabalhar em equipe, colaborando com os demais profissionais de Recursos Humanos; – Utilizar ferramentas de informática, como pacote Office, de forma ágil e eficiente; – Demonstrar habilidades de organização e atenção aos detalhes; – Lidar com informações confidenciais com discrição e ética. Requisitos: – Experiência com compra e manutenção de benefícios; – Experiência com tratativa de ponto eletrônico; – Habilidades de comunicação interpessoal; – Capacidade de trabalhar em equipe; – Domínio de ferramentas de informática, como pacote Office; – Capacidade de organização e atenção aos detalhes; – Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição e ética. Se você possui essas qualificações e está em busca de uma oportunidade de crescer em uma empresa dinâmica, se inscreva nessa posição. FLORA AGRONEGÓCIO”. Aguardamos o seu contato!

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Agricultura, Pecuária, Veterinária – Agricultura
  • Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES

  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição e ética.
  • Experiencia com compra e manutenção de benefícios
  • Experiencia com tratativa de ponto eletrônico.
  • Habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Domínio de ferramentas de informática, como pacote Office. Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT


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