Analista Pleno Hrbp – Avon

Titulo da Vaga: Analista Pleno Hrbp

Nome da Empresa: Avon

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability? Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences? Have you ever imagined yourself in a place that values diversity? If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!https://www.youtube.com/watch?v=BNFZzt4ZClsNatura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future. Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.I invite you to evaluate our opportunity!Role TypePermanentWhat you’ll be doing:O Analista de RH Pleno atuará como parceiro tático de Recursos Humanos para a equipe de Tecnologia, fornecendo suporte e orientação em todas as questões relacionadas a pessoas e cultura organizacional. Este papel será responsável por desenvolver e implementar iniciativas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, com foco no engajamento dos funcionários, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho e cultura organizacional.Key responsibilities:Localidade: NASP – Av. Alexandre Colares, 1188 – Parque Anhanguera, São Paulo – SP, 05106-000Principais responsabilidades

• Colaborar estreitamente com os líderes e gestores da equipe de Tecnologia para entender as necessidades e prioridades do negócio, fornecendo orientação e suporte em questões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
• Apoiar o recrutamento e seleção de talentos para a equipe de Tecnologia, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;
• Identificar necessidades de desenvolvimento de habilidades e planos de sucessão para a equipe de Tecnologia, apoiando o gestor a buscar iniciativas que promovam o o crescimento profissional e a retenção de talentos;
• Gestão de Desempenho: Facilitar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos gestores na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento individual. Ajudar a promover uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento no ambiente de trabalho;
• Desenvolver e implementar iniciativas para promover o engajamento dos funcionários e a satisfação no trabalho;
• Apoiar os gestores na resolução de conflitos e questões disciplinares, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;
• Análise de Indicadores – coletar, analisar e interpretar dados relacionados a RH e métricas de desempenho da equipe de Tecnologia, fornecendo insights e recomendações para aprimorar as práticas de gestão de pessoas.

Quais os requisitos?

• Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Experiência prévia como HRBP, preferencialmente atendendo a área de Tecnologia;
• Conhecimento sólido das práticas de RH e legislação trabalhista;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;
• Capacidade de construir relacionamentos de confiança com diferentes níveis hierárquicos;
• Orientação para resultados e habilidade em trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico.

Nossos Benefícios

• PLR;
• Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
• Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
• O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
• Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
• Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
• Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
• Gympass;
• Assistência médica;
• Assistência Psicológica (Psicologia Viva – 4 Sessões Gratuitas por mês);
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);
• Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).

A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga!Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse :https://static.rede.natura.net/html/07-2023/global/natura-co/natura-co-global-aviso-para-candidatas-a-vagas.pdf

Candidatar-se a vaga!