Gerente Demand Planning – PepsiCo

Titulo da Vaga: Gerente Demand Planning

Nome da Empresa: PepsiCo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Overview:Somos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: Responsibilities:A oportunidadeLiderar o processo de S&OP mensalmente influenciando toda a empresa e níveis para garantir o alinhamento em todas as áreas e funções impulsionado por um único número e estratégia. Além disso, capturando oportunidades de negócios com as áreas de Vendas, DX e Finanças a fim de buscar mais crescimento e rentabilidade para o negócio. E, após aprovado o plano, cascatear estes planos para para todas as áreas a fim de garantir sua execução.O seu impactoComo Gerente Demand Planning, você terá a responsabilidade de:

• Liderar o processo de S&OP mensalmente, coordenar todas as reuniões com Vendas, DX, Marketing, Finanças e Operações para entregar um processo colaborativo que alcance um plano de consenso que entregue os resultados de negócios para companhia em crescimento e lucratividade
• Desenvolver a previsão de demanda num horizonte de 2 a 18 meses
• Revisar mensalmente os Building blocks imputados no processo a fim de garantir a melhor acuracidada na construção dos números
• Realizar post morten bos BBs e levar para as discussões mensais a fim de garantir a correção do processo e volume para frente
• Desenvelver o events modeling a fim de que todos os BBs inseridos no processo possuam um racional claro e todos estejam alinhados
• Garantir que todas as discussões ocorram dentro do ciclo e provacar a tomanda de decisão na reunião. Caso não seja possível, já escalar para a próxima sessão do ciclo
• Avaliar invitesmentos e planos por canal e região a fim de garantir a alocação correta de acordo com as oportunidades e rentabilidade para o negócio.
• Distribuir o plano de S&OP por toda a Empresa e garantir o alinhamento correto e que a empresa esteja seguindo apenas um número (do S&OP à Meta de Vendas e Previsão Financeira).

Qualifications:Quem estamos buscando?Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

• Graduado em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Estatística e afins
• Experiência em Planejamento de Demanda, Planning, Sales Strategy, e possui profundo conhecimento do processo de S&OP e seu impacto na organização
• Utilize Excel, BI e Power Point
• Pensamento estratégico e analítico
• Orientado para resultados
• Liderança forte e bom relacionamento interpessoal
• Colaborativo e influenciador
• Idioma espanhol diferencial

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

Candidatar-se a vaga!