Gerente Sistemas – Banco Fibra

Titulo da Vaga: Gerente Sistemas

Nome da Empresa: Banco Fibra

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.O Fibra está crescendo bastante e com isto, precisamos de pessoas que topem novos projetos e com vontade de ir sempre além!Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.Responsabilidades e atribuições

• Liderar e gerenciar um time de desenvolvimento de sistemas, garantindo a alta qualidade da entrega de soluções de sistemas;
• Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até o teste e implantação, garantindo a alta qualidade das entregas;
• Conhecimento em arquitetura para implementar soluções corretamente, garantindo a escalabilidade, segurança e performance;
• Apoiar as atividades de macro-planejamento de projetos;
• Comunicar e manter a equipe concentrada nas metas da área de TI;
• Planejar, organizar e acompanhar as atividades do time, incluindo definição de prioridades alinhado as estratégias da instituição, alocação de recursos e acompanhamento das evoluções;
• Acompanhar atividades do time e fornecer suporte em questões relacionadas a arquitetura e desenvolvimento de sistemas quando necessário;
• Trabalhar próximo as áreas de negócio para entender necessidades, traduzindo-as em requisitos técnicos e soluções de software;
• Acompanhar e avaliar a performance do time, possibilitando desenvolvimento profissional e a motivação dos colaboradores;
• Garantir adequação das políticas de segurança e governança de TI;
• Contratar e gerenciar serviços de terceiros para desenvolvimento e manutenção dos sistemas de TI.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Tecnologia;
• Experiência em gestão de times de desenvolvimento de sistemas do setor bancário;
• Experiência com produtos bancários, incluindo Empréstimos, Cessões, Recebíveis, Captações e Câmbio;
• Conhecimento em linguagem de programação C# com uso do .NET Core e .NET Framework;
• Conhecimento em desenvolvimento de aplicações Web e APIs REST;
• Experiência com desenvolvimento de sistemas utilizando nuvem AWS de forma escalável com uso de Lambdas e Filas;
• Conhecimento de Banco de Dados, modelagem e execução de consultas complexas com SQL SERVER;
• Conhecimento com versionadores como GIT e utilização de pipelines CI/CD;
• Conhecimento com aplicação de boas práticas de desenvolvimento, como os princípios do SOLID e outros padrões de design;
• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos (DevOps);
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões;
• Liderança e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico;
• Conhecimento em práticas ágeis para acompanhamento das atividades do time.

Informações adicionaisBenefícios de Ser Fibra:

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Gympass
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas
• Parcerias educacionais
• Gift Card em datas especiais

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista Inicial 2Entrevista Inicial
• Etapa 3: Entrevista Gestor(a)3Entrevista Gestor(a)
• Etapa 4: Entrevista Final4Entrevista Final
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Fibra – uma empresa Great Place to Work!Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 3 anos de experiência em serviços financeiros.Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo – SP.Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.Diversidade, Equidade e Inclusão:O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.Canal Alô Ética . Além disso temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: . Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.Nossos pilares de atuação:

• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional . Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso .Aqui, ninguém estará sozinho!#IstoéFibra

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