IT Analyst II – (Java) Pessoa com Deficiência – Santander

Titulo da Vaga: IT Analyst II – (Java) Pessoa com Deficiência

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Analyst II – (Java) Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Desenvolvedor Java)Aqui, seu papel será:Atuar com time de tecnologia + negócios, na evolução e modernização do Core Banking de Contas, em todo o ciclo de vida de desenvolvimento desde o planejamento, priorização até as fases de teste e lançamento.Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência de trabalho em tecnologia Java 11 +
• Conhecimentos em Springboot
• Experiência com desenvolvimento API Rest;
• Experiência e conhecimento com frameworks ágeis como: Scrum, Kaban, Agile entre outros.

Requisitos Desejáveis:

• Excelente relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
• Boa comunicação, organização e didática;
• Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;
• Atitude Proativa e resolutória de situações;
• Pensamento Estruturado;
• Capacidade de Abstração e busca de Padrões.
• Conhecimento em Design Patterns e conceitos S.O.L.I.D
• Conhecimento de Arquitetura de Micro serviços;
• Conhecimento em Docker
• Conhecimentos em Testes unitários, TDD, BDD (xUnit, NUnit…);
• Integração Contínua e Deploy Contínuo;

Local de trabalho: Radar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:Auxílio refeição;Convênio médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Vale Transporte;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;DayOff Aniversário;Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Auxílio Creche;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida#LI-Hybrid

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