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Santander
Nome da Empresa: Santander
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: IT Analyst III (PL SQL)Country: BrazilA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:IT Senior Analyst para a equipe de Previdência Privada da F1rstAtividades e desafios1 – Responsável por análise e desenvolvimento de sistemas em Oracle (SQL, PLSQL, Forms, Reports, Apex);2 – Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;3 – Desenvolvimento de processos complexos, garantido integridade e performance no resultado;5 – Construção e manutenção de malha batch (Shellscript e Control-M);6 – Monitoração de ambiente através de ferramentas específicas (ex.: Dynatrace);7 – DevSecOps (Integração contínua com Jenkins e Git);8 – Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);9 – Metodologia tradicional e ágil;Requisitos Técnicos:1 – Experiência e conhecimento sênior nas linguagens SQL e PL/SQL;2 – Conhecimento em Banco de Dados (Oracle) em ambiente linux;3 – Experiência com sistemas críticos e bases com grande volumetria de dados;4 – Experiência prévia em sistemas desenvolvidos em Forms/Reports/Apex;5 – Acompanhar a evolução técnica do time e contribuir para o seu desenvolvimento;Desejável1 – Conhecimento de serviços em Java;2 – Conhecimento no uso de ferramentas de monitoramento Dynatrace e Splunk;3 – Conhecimento em ferramentas de gestão de ambiente (ServiceNow );4 – Possuir conhecimentos nos produtos de Previdência Complementar;Radar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio Refeição;➡️ Convênio Médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass.➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
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