Empresa contrata

IT Analyst III – Santander

Santander

Titulo da Vaga: IT Analyst III

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Analyst IIICountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar (Nome do cargo).Aqui, seu papel será:
Atuação em time de alta performance atuando através da metodologia ágil no desenho e desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras com performance, observabilidade e qualidade de ponta a ponta.Requisitos Imprescindíveis:– Engenharia e Desevolvimento de Software
– Java Spring Boot
– cloud pública
– patterns de arquitetura (clean arch)
– patterns de desenvolvimento (SOLID)
– mensageria
– aplicações data driven
– microsserviços
– bancos SQL e NoSQL
– pirâmide de testesConhecimento intermediário em:
– Infra as a codeSoft skill
– Liderança de times técnicos
– Comunicação eficaz
– Habilidades em negociação
– Agilidade
– Perfil questionador
– Formador de engenheirosRequisitos Desejáveis:‘- Certificação AWS Associate (Developer ou Architect), Produtos de Crédito
– Conhecimento básico em front e BFF.
– Conhecimento de ferramentas de observabilidade.
– Atuação em esteiras DEVOPs.
– Conhecimento nos temas de Crédito.Local de trabalho:
Radar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid

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