IT Engineer Spec IV – Santander

Titulo da Vaga: IT Engineer Spec IV

Nome da Empresa: Santander

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: IT Engineer Spec IVCountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar T Engineer Spec IV.Aqui, seu papel será:Gerir produtos, entregas, orçamento, time e cliente para entregas de desenvolvimento de software em cloud Native AWS utilizando metodologia ágil de gestão de entregas.Participar das definições de produto mapeando requisitos funcionais e técnicos.Trabalhar em estreita colaboração com o Engineering Leader, Chapter Lead, Product Owner e os Stakeholders para garantir a compreensão e a entrega eficaz dos requisitos e meta do produto;Colaborar para a definição da arquitetura de software e na seleção das tecnologias adequadas para o produto;Garantir a implementação da arquitetura do produto, atendendo à estratégia de negócios da empresa, capacidades de negócios e requisitos de negócios;Consolidar os padrões e políticas globais e locais da organização para que sejam seguidos na visão de produtos;Conhecer profundamente o SDLC(reuso, automação e simplificação, code review, integração contínua, implantação contínua);Conhecer profundamente desenvolvimento de software (linguagem de programação e frameworks) bancos de dados relacionais e não relacionais, versionamento, comunicação, gerenciador de dependências e cloud;Contribuir para a transformação digital e melhoria contínua do produto;Ter uma visão sistêmica e estratégica do produto sempre com olhar no processo end-to-end;Conhecer de gerenciamento ágil de projetos para impulsionar a utilização dos métodos e técnicas ágeis durante a construção dos produtos;Requisitos Imprescindíveis:Dominar e ter experiência com gestão de projetos ágeis (Escopo, Orçamento, Equipe e Entregas) utilizando Scrum e KambamDominar e ter experiência em gerenciamento de diversos stakeholders (time técnico, executivos, clientes, arquitetura, pares entre outros)Dominar e ter experiência com os conceitos de engenharia e arquitetura de softwareDominar e ter experiência com gestão de pessoas e time técnico (feedback, mentoria, solução de conflitos, entre outros)Dominar e ter experiência com os conceitos e serviços de Cloud com preferência de AWS (Landing zone, IAC)Dominar e ter experiência com o desenvolvimento e sustentação de Plataformas SAAS desenvolvidas internamenteDominar e ter experiência processos e tecnologias de Datalake;Dominar e ter experiência com desenvolvimento de software em linguagem JavaDominar e ter experiência processos e tecnologias de suporte ao frontoffice, backoffice e middleofficeDominar e ter experiência processos e tecnologias de BPM desenvolvidas inhouse (SLA, triagem, dashboard, encaminhamento e etc…)Dominar e ter experiência processos e tecnologias de automação de processos (RPA, OCR, GenIA)Dominar e ter experiência processos e tecnologias gestão de documentos (Armazenamento, Gestão de templates e Assinaturas Digitais)Dominar e ter experiência processos e tecnologias de implantação e gestão de código CI/CD, DEVsecOPS, GITActions, JenkinsDominar e ter experiência processos e tecnologias de Gestão de mudanças e releases.Local de trabalho:
Radar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-DNI

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