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Pessoa Analista de Politicas de Crédito Sr | Vaga afirmativa mulheres, pessoas pretas e pardas 🚀🧡 – Itaú Unibanco Holding

Itaú Unibanco Holding

Titulo da Vaga: Pessoa Analista de Politicas de Crédito Sr | Vaga afirmativa mulheres, pessoas pretas e pardas 🚀🧡

Nome da Empresa: Itaú Unibanco Holding

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga:

  • Atuar na gestão das políticas de crédito para autorizações de cartões de crédito
  • Responsável por criar Estratégias de Crédito
  • Realizar Análise de Crédito Massificado.
  • Possui foco em Analytics
  • Experiência com grande volume de dados para construir, analisar e montar estratégias de crédito.

Modelo de trabalho: Híbrido com escala

  • Atuar na construção e otimização das políticas e processos de crédito
  • Propor o uso de novas variáveis e modelos/clusterização dos públicos
  • Gestão de risco de crédito e projeção dos indicadores de inadimplência e rentabilidade do produto
  • Gestão e controle da rentabilidade e suas alavancas
  • Mindset ágil nas análises proporcionando um test and learning com foco em entregas de valor para o negócio.

Possuir profundidade nas Tecnologias: SQL, PYTHON, SAS, AWS, Powerpoint, Excel.Competências: Atitude de dono, Capacidade analítica, Colaboração, Comunicação verbal, Foco em resultados, Gestão de risco , Indignação construtiva, Motivação em aprender coisas novas, Organização, Proatividade, Raciocínio Lógico, Senso Crítico, Trabalho em equipe.Competências Técnicas: Análise de crédito, Metodologia de projetos ágeis, Gestão de projetos, Gestão de resultados, Elaboração de apresentaçõesBenefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de vida
  • Convênio com o Gympass e Totalpass;
  • Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
  • Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
  • Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
  • Check-up Anual (Colaboradores +40)
  • Programa Fique OK

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