Analista Projetos Educacionais Sênior – Estudos e Parcerias estratégicas – EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRAS – Vivo

Titulo da Vaga: Analista Projetos Educacionais Sênior – Estudos e Parcerias estratégicas – EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRAS

Nome da Empresa: Vivo

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Analista Projetos Educacionais Sênior – Estudos e Parcerias estratégicas – EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRASCopiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoTipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: HíbridoHíbridoVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vagaVice-Presidência: VP Relações Institucionais e SustentabilidadeDiretoria: Fundação Telefônica VivoLocal de Trabalho: Eco Berrini São Paulo/SPHá 25 anos no Brasil, a Fundação é responsável pela esfera social da Vivo, no conceito ESG da empresa. Nosso foco está em apoiar o desenvolvimento das competências digitais de educadores e estudantes do ensino fundamental e do ensino médio.Estamos em busca de um(a) profissional inovador(a) e proativo(a) com experiência no desenvolvimento de estudos e pesquisas voltados à educação, para contribuir com a implementação dos programas e estratégias de incidência política da Fundação.Responsabilidades e atribuições· Desenhar e desenvolver estudos e pesquisas de relevância estratégica, alinhados as mudanças nos ambientes de tecnologia, regulatório, sociopolítico, entre outros, para compreender e prever oportunidades, riscos e tendências em Educação Pública, inclusão digital e Competências Digitais.· Formular e gerenciar pesquisas, com distintas metodologias, tanto qualitativas quanto quantitativas, acompanhando a coleta de dados, a produção de relatórios analíticos e demais etapas previstas para o desenvolvimento das pesquisas.· Estruturar e implementar estratégias de divulgação dos estudos e pesquisas.·Elaborar documentos analíticos sobre publicações e pesquisas externas e políticas e programas, que possam contribuir para debates e reflexões nas áreas estratégicas da fundação.· Construir notas técnicas que possam contribuir com o posicionamento e incidência política da Fundação.· Dar suporte técnico às lideranças institucionais da Fundação, por meio da construção de materiais e do planejamento de eventos e reuniões (internas ou externas).· Participar de forma qualificada em coalizões das quais a fundação faz parte para estabelecimento de agenda e advocacy orientados ao avanço da Educação Pública brasileira.Requisitos e qualificações

• Experiência no desenvolvimento de pesquisas e estudos, com distintas metodologias, tanto qualitativas quanto quantitativas, com excelente capacidade de escrita, técnica, desenvolvimento de ideias e afins;

• Desejável experiência em consultorias de estratégia e gestão;

• Forte conhecimento em Educação o e Políticas Públicas;

• Pós-graduação nas áreas de Economia, Estatística, Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Educação e áreas afins;

• Fluência em inglês e espanhol;

• Disponibilidade para viagens previamente planejadas.

Informações adicionaisNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivoEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Pré Seleção2Pré Seleção
• Etapa 3: Triagem3Triagem
• Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor4Entrevista com RH/Gestor
• Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)5Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Etapa 6: Validação Interna6Validação Interna
• Etapa 7: Contratação7Contratação

SOBRE A VIVOSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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